救护大队扎实开展,救护大队开展培训月活动

救护大队扎实开展“安全生产月”活动

救护大队开展培训月活动

救护大队认真贯彻落实公司要求开展“安全生产月”活动。紧紧围绕“强化安全发展观念、提升全民安全素质”主题。进一步加强安全生产宣传教育工作,不断提高指战员安全责任意识。

切实加强应急救援队伍建设,提高指战员的安全责任意识和业务能力水平,根据全年培训计划,结合工作实际,在全队开展培训月活动。

该大队精心组织,加强领导,制定活动方案,精心组织实施,开展
“安全生产月”各项活动,深入开展学习中央领导同志安全生产重要论述、国家安全生产政策、法规宣传教育活动。通过专题学习、座谈讨论、班前宣讲等形式提高宣传引导能力,使安全生产意识和法制观念深深植根于指战员心中,到各中队进行安全宣教,引导指战员树立安全发展观念,提高全员安全文明素质,组织观看安全警示教育片,开展“安全讲堂进班组”活动,深入基层班前讲述救援事故案例和身边战友的安全故事,诵读安全生产理念誓词,以宣贯和践行“大安全”、“零死亡”理念为内容,以摄影创作、安全漫画、图片故事和安全微视频为主要形式,组织评选展出优秀安全文化作品,营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。团委将联合战训科、消防科组织开展“零点行动”,狠查工作中的不安全行为;利用班前会开展安全知识答题赛,各中队班组长、职工代表对各中队、各部门进行安全自查自纠及安全互检,学习借鉴其它中队在安全生产工作中的好经验、好做法,研究解决群众关注的安全热点、难点问题,认真做好安全自检自查和迎接平庄煤业二季度安全质量标准化验收工作,对一季度安全检查和专项整治提出的隐患问题整改情况进行“回头看”,提前开展隐患自查,消除安全盲区和死角,促进动态达标。组织开展大队二季度个人达标考核验收工作,检验各中队训练成果,提升质量达标水平。以“安全生产月”为契机,深入推进“安康杯”竞赛活动,充分发挥群监组织作用,组织开展群监员集中上岗检查,排查整改事故隐患。开展班前会评比活动,活跃班组学习气氛,激发员工的训练热情,促进训练,保障安全;深入开展“中国梦·劳动美——女职工在行动
”主题系列活动,工会组织女工开展“送温暖、献爱心、嘱安全”活动,深入班前开展亲情教育,筑牢安全生产第二道防线,按照大队工作部署,结合《救护大队应急救援预案》,组织指战员参加万米耐力和高温浓烟专项演习训练;四支中队联合开展综合应急演练,利用应急救援装备、卫星通信系统、救援装备车、救援发电车、智能风机等大型装备,模拟井下灾变现场,现场下达救援任务,内容涵盖灾区侦查、抢救伤员、自救互救、灾情处理、恢复生产等救援项目,通过演练检验各中队联合作战配合能力及各级指战员应变能力,增强抵御突发事故的能力。消防科将聘请地方公安消防部门专业人员,对中队的指战员进行专业巡回培训,提高指战员技术水平;消防科将不定时深入中队辖区开展消防现场拉动,假设事故现场,模拟火灾发生,对出动时间进行现场计时,到达事故现场后,检验指战员如何设立水枪阵地,如何对消防器材及消防车辆进行操作。各中队密切配合各生产单位开展应急救援演练,协助公司各单位搞好“安全生产月”的各项演练活动。

该大队根据不同岗位职能和责任,合理安排培训内容,针对性地开展培训工作,创新技能培训方式,提高指战员应对矿山突发事故的抢险救援能力。

技术党课进班前。制定班前会统一标准,各中队班前采取每日一题的形式,由指战员轮流授课,培养指战员良好行为规范养成,提高指战员语言表达能力及专业技能素质,进一步规范班前会流程。救援新装备培训。对支护装备、破拆装备、野外生活保障车、VIS2000蛇眼寻人仪、照明发电充气车等大型装备培训,使指战员熟练掌握救援装备技术构造原理、操作方法和维护保养。应急救援业务知识培训。结合各中队实际,进行抢险救援业务知识培训、消防技能培训,提高指战员业务能力和综合素质。基层党建工作培训。开展支部书记学习拉练、现场观摩活动,组织支部书记到公司先进党委学习,对大队各支部党建工作进行巡检,提高支部书记的整体素质和工作水平,增强基层支部的创新力和战斗力。加强通讯员队伍建设。开展新闻通讯员培训,对新闻写作知识、网络舆情应对、作品点评、新闻宣传管理和新闻考评等内容进行培训,不断增强通讯员的新闻意识和写作能力,营造良好舆论氛围。

此次活动由战训科、装备科、消防科、政工科要按全年培训工作安排,制定培训月计划和方案,到班前一线办班,培训是一项长期的工作,随着新装备和新技术的更新,要建立长效机制,因地制宜开展不同形式的培训活动,努力通过培训将救援队伍培养成一支高素质、能战斗的铁军队伍。